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LANGLET LAWYERS, est le nom de la société créée par Me Olivier LANGLET pour exercer son activité d’avocat spécialisé en droit social.

Que ce soit dans le cadre d’une multinationale, d’une P.M.E. ou d’une entreprise personnelle, tout employeur est confronté à gérer ses relations de travail et tout travailleur se pose des questions quant à sa vie professionnelle.

La complexité des textes applicables dans les rapports de travail rend à cet égard de plus en plus indispensable l’aide d’avocats spécialisés en droit social ( droit du travail, droit de la sécurité sociale belge ou internationale, droit pénal social,…).

Cette aide d’un spécialiste en droit social peut prendre diverses formes :

  • analyse approfondie d’une question de droit social et octroi des informations utiles à une gestion adéquate de la vie professionnelle ( audit social,…).
  • conseils préventifs dans la gestion de la relation de travail de sa formation à sa rupture.
  • examen et rédaction de documents de travail, tels les contrats de travail, règlements de travail, lettres ou conventions de rupture du contrat de travail.
  • négociation et conciliation en vue de prévenir ou de résoudre une situation conflictuelle.
  • défense dans le cadre d’un recours judiciaire,…

Ce faisant, Me Olivier LANGLET, et son équipe, sera votre guide dans les méandres du droit social.
Me Olivier LANGLET travaille avec divers organismes intervenant à tous les stades de la vie professionnelle, notamment avec un secrétariat social qui vous apporte une aide complémentaire dans la gestion du personnel.

Afin de répondre à l’évolution de monde du travail, Me Olivier LANGLET, et son équipe, a rejoint l’association d’avocats CEW & PARTNERS depuis le 1er janvier 2009 ( www.cew-law.be ) où il est l’associé chargé de gérer les questions et litiges en droit social.

Le fait de faire partie d’un cabinet constitué d’avocats travaillant par spécialités et matières préférentielles, notamment en droit fiscal, administratif et commercial, est un outil complémentaire de nature à rendre un « full service » à toute personne, P.M.E. ou entreprise, du secteur privé ou du secteur public.